为全面落实学院关于毕业生就业工作的总体部署，进一步强化责任担当、凝聚工作合力，3月19日下午，医学信息工程系召开2025年就业工作专题会议。系主任苗莉、系书记周仙敏、教学副主任赖佳星、就业指导老师、就业联络员等出席会议，共商毕业生就业推进方案。

会议通报了系部2025届毕业生就业工作进展及当前面临的挑战。部分毕业生存在岗位供需匹配度不高、学生就业观念需引导等问题。会议强调，全系上下要形成“全员参与、全程服务、全方位推进”的就业工作格局，全力打好就业攻坚战。 

系书记周仙敏围绕下一阶段重点工作提出具体举措：一、深化校企协同，与合作企业共建“定向人才培养基地”，联合开展实习实训项目，推动“实习+就业”一体化；二、强化分类指导，针对专升本、求职、家庭困难等不同群体，实施“一生一策”精准帮扶，组织模拟面试、简历优化等专项培训；三、拓展就业渠道，开展“访企拓岗促就业”专项行动；四、优化就业服务，依托系部新媒体平台开设“就业信息速递”专栏，实时推送岗位信息，开通就业心理辅导热线，缓解学生求职焦虑。

系主任苗莉提出三点要求：一、提高政治站位，将就业工作纳入系部年度重点任务清单，实行领导班子包干责任制，确保责任到人、落实到位；二、发挥专业优势，鼓励教师结合科研项目、产学研合作推荐就业岗位，动员校友资源提供就业支持；三、注重长效建设，完善就业与招生、培养联动机制，根据市场需求动态调整专业课程设置，提升学生核心竞争力。

会上，与会教师们围绕“产教融合赋能就业”“职业规划前置化”等议题展开热烈讨论。下一步，医学信息工程系将以更加务实的举措打通就业服务“最后一公里”，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。

文：医学信息工程系 周仙敏

图：医学信息工程系 李美琪

排版：医学信息工程系 李江虹